Devenir manager Fiche pratique pdf à télécharger

Qu'il s'agisse d'une évolution au sein de son entreprise ou d'une embauche dans une autre organisation, être amené à manager une équipe pour la toute première fois peut s'avérer plus ardu qu'il n'y parait de prime abord. Notamment lorsque les collaborateurs de l'équipe en question se trouvent être d'anciens collègues... Entre appréhensions, maladresses ou manque de formation, la situation peut rapidement se tendre et le nouveau manager se retrouver en délicate posture.

Car si le management d'une équipe ne s'improvise pas et qu'il est opportun de maîtriser certains concepts, outils et pratiques, il est également essentiel de se préparer à cette posture en amont de sa prise de poste effective afin de limiter les faux pas.

Ainsi, se renseigner auprès de managers déjà en poste, poser toutes les questions permettant de mieux appréhender la posture ou encore oser demander un accompagnement les premiers temps peuvent être des options lorsque l'on n'a pas suivi de véritable formation au management.

Au sommaire de cette fiche pratique : 

• Conseils et bonnes pratiques pour une prise de poste réussie : préparation en amont, humilité, communication fluide, structuration de son management, style, etc. 
• Diriger d'anciens collègues : cas particulier d'un membre de l'équipe qui se retrouve à la tête de cette dernière.
• Erreurs à éviter : quels sont les pièges à ne pas commettre.
• Mémo - Synthèse