Manager l'évolution d'une équipe Fiche pratique pdf à télécharger

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Une équipe nouvellement formée n'atteint pas la performance sur le claquement de doigts de son manager. 

Avant de trouver son équilibre et performer au plus haut niveau, elle traverse un certain nombre de phases.

Apprenez à accompagner chacune de ces étapes grâce à notre fiche pratique et menez votre équipe vers les sommets de la réussite !

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Contenu de la fiche pratique PDF "Manager l'évolution d'une équipe"

Un groupe constitué ne suffit pas à former une véritable équipe. Pour obtenir ce titre, plusieurs éléments sont à prendre en compte : le nombre de personnes composant le groupe, leurs compétences, mais surtout leur aptitude à travailler sereinement ensemble en regardant dans la même direction. 

Sans leader capable de le guider, un groupe n'a que peu de chances de devenir un jour une équipe. Quelles sont les différentes étapes de développement d'une équipe ?  Comment accompagner les différentes phases d'évolution d'un groupe vers le statut d'équipe ? 

Sommaire de la fiche pratique :

  • Les clés de la réussite d'une équipe : Quels sont les 2 objectifs majeurs du manager afin de transformer son groupe en équipe performante ?
  • Les étapes d'évolution d'une équipe et comment les manager : de la constitution du groupe à sa dissolution partielle ou parfois totale, quelles sont les différents stades de développement d'une équipe ? Quelle posture managériale adopter à chacune de ces phases ? Comment accompagner son groupe vers la réussite ?

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