Trouver les collaborateurs adéquats dans l'objectif de former une équipe la meilleure possible requiert bon sens et ne s'arrête pas au recrutement. Une équipe ne se limite pas à un groupe de personnes mises ensemble. Ni à une somme de compétences, aussi excellentes soient-elles.
Pour mener à bien ses missions, le manager doit s'entourer des personnes adéquates. Il doit surtout s'assurer que tous ces individus sont capables de s'accorder et de travailler dans le même sens.
Si les savoirs et savoir-faire ont leur importance, les différents types de personnalité ont tout autant de poids dans la réussite - ou non - d'une équipe, ainsi que l'aptitude du manager à orchestrer et animer le groupe ainsi formé.
Sommaire de la fiche pratique :
- Qu'est-ce qu'une équipe : quels sont les éléments qui définissent une équipe ?
- Comment constituer une équipe efficace : nombre de collaborateurs, compétences diverses et variées, personnalités différentes et compatibles, management... Comment composer la bonne équipe, celle qui saura mener les missions à bien et atteindre les objectifs fixés le plus efficacement possible ?