Créer un journal interne Fiche pratique pdf à télécharger

Qu'il soit digital ou papier, cet outil de la communication interne trop souvent boudé par les entreprises est un levier intéressant de partage avec les salariés.

Un levier qui demande toutefois une certaine connaissance des règles de base en la matière. En effet, tous les collaborateurs d'une organisation n'ont ni les mêmes attentes, ni les mêmes besoins, ni les mêmes centres d'intérêt. Or, pour qu'un journal interne soit une réussite, il doit donner envie à tous de le lire et parler à tout un chacun : informations sur les projets, la vie de l'entreprise, avis d'experts, articles traitant du bien-être au travail, informations locales, petites annonces... sont autant de rubriques à intégrer harmonieusement.

L'équipe en charge de ce projet doit ainsi veiller à trouver un équilibre dans le contenu rédactionnel du journal et ne pas laisser la parole uniquement aux uns ou aux autres, ni partager une communication à sens uniquement descendant "Direction vers salariés".

Sommaire de la fiche pratique :

• Pourquoi créer un journal interne : enjeux d'une communication interne pertinente, intérêts du magazine d'entreprise - image, sens, fidélisation des salariés...
• Comment mettre en place un magazine d'entreprise : quels sont les savoir-faire nécessaires à la création d'un journal interne ? Quelles étapes pour implémenter un tel projet ? Quel support ? Quel rythme ? etc.
• Contenu du journal d'entreprise : informations à partager, articulation du journal, etc.
• Mémo - Synthèse