Vous vous interrogez sur l’utilité d’une fiche de poste ? Vous ne savez pas comment les construire ? Ne cherchez plus ! Notre PDF “Rédiger une fiche de poste” est la réponse parfaite à toutes vos questions. Découvrez nos conseils pratiques pour élaborer un document efficace et clair pour votre entreprise.
Qu’est-ce qu’une fiche de poste ?
La fiche de poste se révèle être un outil incontournable pour toute entreprise. Elle livre, d'une manière très claire, le descriptif d'un poste de travail.
Ce document est très utile pour :
- Formaliser les missions et compétences requises lors d'une création de poste.
- Organiser la structure de l'entreprise par une connaissance fine de chaque poste.
- Effectuer un benchmark organisationnel avec des sociétés performantes.
- Construire un référentiel de compétences cibles
- Définir le profil des candidats pour un processus de recrutement
- Gérer les carrières et les parcours professionnels.
- Gérer la politique de rémunération en fonction des caractéristiques de chaque poste et en accord avec la politique RH.
- Servir de support de discussion lors d'un entretien professionnel et de l'entretien annuel d'évaluation.
De plus, elle contribue à améliorer la qualité de travail de vos collaborateurs en leur permettant d’intégrer pleinement le sens donné à leurs missions et aux tâches de leur quotidien.
Par rapport à la fiche de poste, la fiche de fonction se concentre sur les grandes missions du métier, sur les rémunérations de marché...
Que vous apportera ce PDF sur la rédaction d’une fiche de poste ?
Cette fiche pratique au format PDF revient sur l'essentiel concernant ce document, analyse chacun des items présents, propose un exemple et un modèle de fiche de poste à télécharger. Suivez pas à pas nos conseils détaillés pour rédiger vos propres documents, complets et précis. Disposez d’un outil pour clarifier les rôles et responsabilités de vos collaborateurs. Améliorez la gestion de vos ressources humaines et tirez pleinement profit de cet outil pour votre organisation.
Sommaire de la fiche pratique :
- Qu'est-ce qu'une fiche de poste : présentation de l'outil, intérêt et objectifs : recrutement, gestion des compétences, évolution, mobilité interne, etc.
- Comment élaborer une fiche de poste : qui participe à la réalisation de ce document ? Quelles informations recueillir ? Quels sont les éléments devant figurer dessus ? Quelles sont les consignes de rédaction ? Exemple et modèle de fiche de poste.