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Gérer un collaborateur stressé Fiche pratique PDF à télécharger
L'un de vos collaborateurs s'énerve pour un rien depuis quelques semaines et semble avoir du mal à se concentrer et travailler efficacement ?
Peut-être est-il stressé ?!
En tant que manager, comment réagir - et agir - sans être trop intrusif ni faire culpabiliser le collaborateur en question tout en préservant l'équipe ?
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Cette fiche est aussi disponible avec le Pack "Situations managériales : les bonnes pratiques"
Contenu de la fiche pratique PDF "Gérer un collaborateur stressé"
Si l'on peut toutes et tous être momentanément stressé.e.s pour une raison ou pour une autre, il est toutefois inquiétant de voir cet état persister, voire se dégrader.
Lorsque tout ne rentre pas dans l'ordre, il se peut que ce stress nous ronge et finisse par contaminer tout notre entourage. Il est ainsi essentiel pour le manager de savoir repérer les signes de stress anormal chez ses collaborateurs et être capable d'agir rapidement et adéquatement pour que la situation redevienne sereine.
Sommaire de la fiche pratique :
- Repérer les signes d'un stress anormal : pourquoi et comment apprendre à déceler les signes avant-coureurs de stress chez un collaborateur ; quels signaux sont à observer particulièrement.
- Agir adéquatement en tant que manager : face à un collaborateur montrant un niveau de stress anormalement élevé, que peut faire le manager ? Comment s'y prendre pour améliorer la situation tout en préservant le reste de l'équipe ?
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