Le bien-être au travail est au cœur de nombreuses études et discussions. Les méthodes et approches managériales guidées par cette quête de bonheur au travail se multiplient. Certains métiers jusque lors impensables ont vu le jour.
La Fish Philosophy fait partie de ces nouvelles tendances. Elle s'inspire des salariés d'une poissonnerie de Seattle. D'où son nom. Ces poissonniers, pour faire face à la crise et casser leur routine, ont décidé de travailler tout en s'amusant. Une démarche tellement originale et payante qu'elle inspira de nombreuses grandes écoles de management.
Il en résultait une véritable philosophie de management. L'idée étant de manager autour de 4 principes simples : Choose your attitude (choisir son attitude) - Be there (être présent) - Play (s'amuser) - Make their day (illuminer la journée de quelqu'un).
Sommaire de la fiche pratique :
- Présentation de la démarche : les 4 principes de la démarche, avantages d'une telle approche en entreprise.
- Instaurer la Fish Philosophy au travail : comment implémenter ces 4 principes à son mode de management quotidien.