Le télétravail a le vent en poupe depuis quelques mois et apparaît parfois comme unique option pour maintenir l'activité de l'entreprise. S'il est indéniable que ce mode d'organisation revêt des avantages non négligeables, que ce soit pour l'entreprise ou bien ses collaborateurs, il n'en demeure pas moins délicat à vivre pour certains. Car selon son propre mode de vie, son caractère, la configuration et l'environnement de son domicile, sa capacité à s'auto-motiver et s'organiser, les aptitudes de son supérieur à motiver son équipe virtuelle et manager à distance, etc. les choses peuvent rapidement virer au cauchemar.
Pour éviter cela, Manager GO! a repéré 7 éléments clés, vecteurs d'efficacité pour toutes celles et ceux qui s'essaient au télétravail depuis peu et qui sont déroutés.
Tester différentes façons de faire - emplacement, horaires, structure des journées, cloisonner vie privée et vie professionnelle de manière claire et explicite, maintenir un lien social avec son équipe, mais aussi avec l'extérieur afin de ne pas associer domicile et travail... Autant de bonnes pratiques pour rester efficace et productif tout en maintenant son équilibre de vie.
Au sommaire de cette fiche pratique :
- Travailler depuis chez soi : avantages et limites du télétravail pour l'entreprise et pour le salarié...
- 7 clés pour télétravailler efficacement : de l'agencement de son espace de travail à l'interaction avec les autres membres de l'équipe en passant par le cloisonnement vie privée - vie professionnelle...
- Mémo - Synthèse